近日，为进一步加强学风建设和员工日常管理，切实有效帮助学业困难员工补齐学业短板，督促员工及时调整学习状态和方法。bevictor伟德官网‍‍‍‍‍‍‍‍将公司产品工作深入面向全体，采取多种措施，对学业困难员工进行帮扶。

为此，bevictor伟德官网‍‍‍‍‍‍‍‍特制定了以下主要帮扶措施：一是辅导员年级责任制。辅导员对学困生进行逐一谈话，深入了解员工情况，有的放矢做好下一步帮扶工作，定期到帮扶对象宿舍、课堂查看员工学习状态，建立学困生帮扶档案。二是实行一帮一、多帮一、一帮多等多种方式，对学困生进行帮扶。结合员工实际情况，本着自愿原则，或从同宿舍、同班级的优秀员工中，或从高年级甚至研究生优秀员工中，为学困生配齐帮扶人；鼓励各班级成立学习互助小组，营造先进带后进，后进学先进，先进更先进、后进变先进齐头并进的良好氛围。三是与家长取得联系，与严重学困员工及学籍警告员工家长取得联系，与家长共同做好员工的工作。四是为学困生联系专业老师，负责抓学风，营造良好学习氛围，尤其是对学困生给予格外关注，端正其学习态度，探讨适合自己的学习方法，尽快摆脱学习困境，以期顺利完成大学学业。

今后，公司各年级将认真落实学困生帮扶工作，抓住员工的个性特点进行教育，因势利导，因材施教，让每一位员工都得到应有的发展和提高，以典型带学风，以管理促学风，进一步促进bevictor伟德官网‍‍‍‍‍‍‍‍学风建设工作有序开展。

（撰稿：邵巍  审核：张骥）