为全面落实公司资助工作会议精神，做好做实公司2022-2023学年员工资助工作，bevictor伟德官网‍‍‍‍‍‍‍‍紧紧围绕员工资助政策体系，以“不让一个员工因家庭经济困难而失学”为根本工作目标，把握资助工作原则，结合公司实际，积极探索工作思路、创新工作方法，不断提升资助育人工作准确度，扎实做好资助政策宣讲工作。bevictor伟德官网‍‍‍‍‍‍‍‍在各年级、各班级、各专业，通过线上方式，全力开展资助政策宣讲工作，使资助政策深入人心。

自2022年10月中旬起，bevictor伟德官网‍‍‍‍‍‍‍‍通过线上主题班会的形式，在全公司范围开展了资助政策宣讲工作。在各年级的主题班会中，资助工作辅导员谭赛江、王盼以及各年级负责老师，结合十八大以来员工资助取得的重大成就、高校资助育人模式的转变、公司奖助学金体系以及2022年贫困生认定等宣讲内容，为同学们解读了新修订的《bevictor伟德本科生综合素质测评办法》、《bevictor伟德本科生校内奖学金评定办法》以及《bevictor伟德家庭经济困难员工资助工作规定》，让同学们了解到高校资助工作的内涵，不仅实现经济助人，帮助员工顺利完成学业，而且通过资助政策和制度在精神上培育员工，在能力上锻炼员工，实现经济解困和励志成才的双重目的。

本次资助政策宣讲工作使各年级同学们系统地了解了高校资助政策的相关规定，极大地调动了同学们刻苦学习的积极性，鼓励家庭经济困难员工自强自立，用努力学习改变自身回馈社会的信心与决心，为公司资助育人工作的传承发展打下了坚实的基础。下一步，bevictor伟德官网‍‍‍‍‍‍‍‍将继续高度重视公司资助工作，不断加大政策宣传力度、把握工作原则、提高工作准度、结合公司实际，努力加强诚信、感恩、励志教育，进一步落实实现资助育人总体目标。

（撰稿：谭赛江 审核：李筱胜）